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清华大学执行经理高级研修班招生简章

  • 清华大学
  • 中层经理人
  • 8800
  • 3个月以下

简章简介:清华大学执行经理高级研修班,面授6天,人民币8800元/人,采用清华大学最新研发的独特的“四维一体”培训方法。学完课时,经考核合格者,由清华大学教育培训处颁发统一编号的结业证书。

  “清华大学执行经理培训体系”是清华大学职业经理训练中心于2004年初推出的面对企业执行经理团队,以解决企业实际问题为宗旨的整体学习方案。


  “清华大学执行经理培训体系”突破了传统学习或培训模式在体系性内容缺乏,教学工具和手段有限,培训模式陈旧,成本较高的局限,站在现代学习理念的潮头,敏锐洞察企业发展的深层人才需求,潜心研发出“执行经理培训体系”,其体系包括营销管理、人本管理、执行管理等精品模块课程,以“塑造职业经理”为宗旨。团队成员通过系统学习本课程,可解决企业目前普遍存在的执行力缺失、能力脱节、驾驭管理工具及操作能力弱、企业内训费用投入过高、培训不系统等实际问题,将为企业打造高效执行力团队。

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一、课程目标

  高效学习管理知识,有效驾驭管理工具,提升中层执行能力,增强职业素养。

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二、学员对象

  企事业单位中高层管理者、董事会秘书、总经理助理、人力资源总监等。

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三、培训方法

  采用清华大学最新研发的独特的“四维一体”培训方法。

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四、招生名额

  60人,企业可团体报名。

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五、学习时间 

  面授6天

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六、学籍证书 

  学完规定课时,经考核合格者,由清华大学教育培训处颁发统一编号的结业证书,加盖钢印。

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七、学习费用 

  人民币8800元/人(包括学费、资料费、资源使用费和管理费、证书费等),上课期间的食宿、交通费用自理。

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八、教学特色 

  “清华大学中层经理培训体系”成功推出面对提升企业中层领导力,以解决企业实际问题为宗旨的整体培训方案:企业中层领导力提升系统——独特的“四维一体”培训方法。
  四维一体是指:专家面授、系统学习、学用转换、分享评鉴。
   “四维一体”的培训方法具有独特的教学特色:
  ◆全面系统,提升技能:适合中高层的通用管理和岗位专业技能管理工具。配合自主研发的教材体系。
  ◆实战学习,综合实用:教学内容着眼于提高学员的实战能力,精选实际案例分析,适合团队学习,提升整体的执行力。
  ◆搭建平台,交流互动:为促进同学之间的感情交流与沟通合作,为执行经理班安排了拓展、论坛、酒会等有意义的活动。力争让每个人在清华学习的经历成为丰富学识、拓展人脉的快乐过程。
  ◆健全组织,特色教学:研修班实行班主任带班制,并由学员选举班委,多渠道建设班集体。学员面授期间,每天按“晨读”、“昼学”、“晚炼”三个环节展开。
  经过多年的办班实践,执行经理班现已深受学员的一致认可和欢迎。

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九、部分受训企业名录 

  中国石油化工集团公司    东风汽车公司          中铁电气化集团
  中央电视台         莱芜钢铁集团公司         昆明铁路局
  国家电网公司东北电网    中国银行             十一冶建设集团
  山西大齿集团        河北五得利面粉集团        光大银行
  中国五矿集团公司      中山完美(中国)日用品有限公司
  山东冠鲁集团        内蒙古伊利集团          湖南中烟工业 ... ...

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十、执行经理系统培训课程安排 

课程内容

学时

课外活动

企业文化与基业长青

8学时

开学典礼 室内拓展 选举班委

解读传统文化中的团队策略

8学时

清华大学和清华精神讲座

保障执行力的绩效管理与潜能激发

8学时

清华校园游

目标管理与计划控制

8学时

学用转换小组讨论

如何提升组织执行力

8学时

教学恳谈会 结业晚宴

有效沟通与高绩效团队建设

8学时

分享评鉴 结业典礼

★联系方式

免费直拨:4000,716,617

咨询电话:010-51651981,010-51656177

邮  箱:wustudy@126.com




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